Do’s en Don’ts voor het meten van werkgeluk.
Steeds meer teams en organisaties doen het, werkgeluk meten. Super, want het geeft mooie inzichten om je business te laten vliegen! Ze meten de stemming, eNPS of de pijlers van werkgeluk. Net wat bij ze past. En zo werkt het ook het beste. Iets kiezen wat bij jouw team en organisatie aansluit. Het belangrijkste is […]
Meet jij de juiste dingen?
In onzekere tijden gaan we vaak meer meten. Want meten = weten. Maar meet je ook de juiste dingen? Een voorbeeld. Bij een groot internationaal bedrijf werden met een prikklok de gewerkte uren bijgehouden. Dat gebeurde in de fabrieken, dus het hoofdkantoor deed dat ook. Solidair, goed voorbeeld. Iedereen prikte ’s ochtends in en ’s […]
Corporate Happiness Monitor: Measure what matters!
We weten allemaal dat blije mensen betere resultaten halen. Uit onderzoek blijkt ook dat organisaties met gelukkige medewerkers beter presteren. En toch blijft werkgeluk vaak vaag, ongrijpbaar, soft… Dus laten we het eens wat concreter maken.
Happiness – meetinstrumenten
Op zoek naar wetenschappelijk onderbouwde meetinstrumenten voor (werk)geluk? Kijk dan eens op de site van het testcentrum van Penn University!
Doing the right thing: Measuring wellbeing for public policy – Marie J. C. Forgeard · Eranda Jayawickreme · Margaret L. Kern · Martin E. P. Seligman
Durven jouw medewerkers op feestjes te zeggen waar ze werken?
Je kent dat wel. Je staat op een verjaardagsfeestje, glas in de hand. Een beetje te praten met wat mensen die je nog niet kent. En dan volgt al snel de vraag: Wat doe jij eigenlijk? Als leidinggevende zou je eigenlijk altijd een vlieg op de muur willen zijn als die vraag wordt gesteld aan […]
Chip Conley – Measuring what makes life worthwhile
OVER WERKGELUK EN ELFENSTOF
Het gebeurde laatst tijdens een gesprek over het motiveren van teams. Ik gaf aan dat je dan beter verder kan kijken dan geldbonussen. Onderzoeken waar mensen blij van worden. Hoe ze meer plezier in hun werk kunnen krijgen. Kortom, werkgeluk centraal stellen. Draaiende ogen waren het gevolg. En wat gemompel over droomwereld en dat er […]