Stel je eens een wereld voor waar iedereen vol energie en plezier zijn werk doet. Organisaties waar waarde boven winst gaat. Die verder gaan dan de ‘bottom-line’ en iets toevoegen aan de gemeenschap waar ze onderdeel van zijn. Winst én verschil maken. Dat zijn organisaties waar iedereen blij van wordt. Van aandeelhouder tot klant. Van manager tot medewerker. En het kan. Door focus op Corporate Happiness!

We zijn toe aan andere type organisaties. Een andere manier van werken. Meer ruimte voor ontwikkeling en betekenis. Dan is het nodig om een systeem te hebben waarbinnen dat kan. Waar er op de juiste dingen wordt gestuurd. Niet korte termijn winst, maar lange termijn waarde. En dat systeem is er nu nog niet. Dat is wat de Corporate Happiness Exchange in gaat vullen. Door een aandelenbeurs te creëren waar organisaties niet worden afgerekend op hun financiële resultaten, maar op hun inzet het werkgeluk van hun medewerkers te vergroten. Om zo de missie te vervullen dat iedere organisatie werkgeluk onderdeel maakt van de dagelijkste besturing.

Want blije medewerkers leveren meer dan alleen geld op.