BEDRIJF
WERKGELUK
Jouw organisatie?
4.3
0.6
Jouw organisatie?
3.6
0.4
Jouw organisatie?
3.8
0.2
Jouw organisatie?
2.9
0.0

If you can dream it, you can do it

Walt Disney

Onderweg naar de aandelenbeurs waar iedereen blij van wordt!

Het is de grote missie van de Corporate Happiness Exchange om een aandelenbeurs te creëren die werkgeluk waardeert. Waarde in plaats van winst. Waar geïnvesteerd kan worden in organisaties die (hun) mensen gelukkig maken.

En onderweg daar naartoe is het doel zoveel mogelijk organisaties te inspireren om Corporate Happiness bovenaan de agenda te zetten.

Als jij ook meer werkgeluk wilt in jouw organisatie. Die volgende stap wilt zetten. Met meetbare resultaten. Sluit je dan aan en laat je inspireren!

Waarom Corporate Happiness?

We weten allemaal dat blije mensen betere resultaten halen. Uit onderzoek blijkt ook dat organisaties met gelukkige medewerkers beter presteren. Ze hebben:

0 %
Meer betrokkenheid

Effectory

0 %
Meer innovatie

Effectory

0 %
Meer tevreden klanten

Great Place to Work

0 %
Meer sollicitanten

Effectory

0 %
Hogere winstgevendheid

Gallup

0 %
Hogere omzet

Great Place to Work

0 %
Hogere productiviteit

Gallup

0 %
Minder verloop

Gallup

Werkgeluk brengt dus nogal wat teweeg. En is een goede voorspeller van de prestaties van een bedrijf. En doordat het gaat om het werkgeluk van de mensen binnen de organisatie, worden ook de waarden die overheersend aanwezig zijn in huidige tijden automatisch meegenomen. Werkgeluk hangt samen met trots kunnen zijn op en vertrouwen in de organisatie waar je voor werkt. Dus ook duurzaamheid, inclusiviteit en waarde toevoegen aan de gemeenschap zitten besloten in deze ene indicator. Wat op het eerste oog misschien een eenvoudige gezelligheidsfactor lijkt te zijn, is dus in werkelijkheid een krachtige allesomvattende indicator die zijn gelijke nog niet kent.

Omdat werkgeluk nogal wat teweeg brengt.

Waarom Corporate Happiness?

Omdat werkgeluk nogal wat teweeg brengt.

In no-time weten hoe werken leuker kan

Het is soms lastig om naast de dagelijkse business ook voldoende tijd te maken voor het onderwerp werkgeluk. Je er in te verdiepen, zodat je er mee aan de slag kunt. Want hoe zorg je er nou voor dat mensen gelukkiger worden op het werk? Waar begin je? En hoe voorkom je dat het zo’n ellenlang cultuurtraject wordt met gebrek aan (concrete) resultaten?

Laat de Corporate Happiness Exchange onderweg naar die leukste aandelenbeurs ter wereld nou veel praten met experts, onderzoeken doorspitten, pioniers ontmoeten en kennis opdoen. En dat alles wordt gedeeld! Maar het gaat verder dan dat. De Corporate Happiness Exchange biedt inspiratie, meetinstrumenten en begeleiding. Zodat je werkgeluk prioriteit kan geven in jouw dagelijkse business. Die kennis en kunde toegankelijk, tijdbesparend op één plek beschikbaar. Zodat jij dat allemaal niet meer hoeft te doen.

Kijk wat de Corporate Happiness Exchange voor jou kan betekenen op de weg naar meer werkgeluk!

0 %
Meer betrokkenheid

Effectory

0 %
Meer innovatie

Effectory

0 %
Meer tevreden klanten

Great Place to Work

0 %
Meer sollicitanten

Effectory

0 %
Hogere winstgevendheid

Gallup

0 %
Hogere omzet

Great Place to Work

0 %
Hogere productiviteit

Gallup

0 %
Minder verloop

Gallup

0 %
Minder verzuim

Forbes