Waarom worden zoveel incompetente mannen leiders?

Triggert die vraag jou? Het is de titel van een Tedx talk van Tomas Chamorro-Premuzic (zie video’s).

Naast het bijzonder vermakelijke deel waarin duidelijk wordt dat mannen hun eigen vaardigheden een stuk vaker overschatten dan vrouwen, brengt hij een waardevolle boodschap.

Als we anders willen leven en werken, streven naar andere systemen en organisaties, dan is het tijd andere type leiders te kiezen. Waar we nu vooral selecteren op zelfvertrouwen, charisma en narcisme, blijken de beste leiders competent, bescheiden en integer te zijn. En overtuigd zijn van je eigen competentie en daadwerkelijk competent zijn, blijken twee heel verschillende dingen.

Er is steeds meer behoefte aan aandacht voor waarde in plaats van winst, voor welzijn in plaats van geld. Dan hebben we het soort leiderschap nodig wat daar bij past. Het tijdperk van top-down blaffen, borstklopperij en apenrotsen is voorbij. Bescheiden, faciliterend en dienend leiderschap gericht op anderen in hun kracht zetten, is wat er nu gevraagd wordt. Dus laten we die eigenschappen en vaardigheden waarderen en ontwikkelen. De standaard verhogen. En de juiste mannen en vrouwen selecteren (en zijn) om die nieuwe wereld vorm te geven. Doe je mee?

Waarom worden zoveel incompetente mannen leiders?